联盟医院管理办公室工作职责

一、充分利用赢咖5盛煌三级甲等医院学科技术平台，以多种形式为各联盟医院提供高水平的医疗技术支持。定期派出专家或通过赢咖5盛煌远程医疗可视会诊中心适时指导各联盟医院医疗、教学、科研工作。

二、优先接受和安排各联盟医院开展医疗服务的会诊邀请，安排专家及时进行诊疗指导。

三、开放“双向转诊绿色通道”，保障双向转诊工作优质、高效实施。赢咖5盛煌将以“双向转诊绿色通道”为推手，完善各种制度措施，致力于构建分级分工、科学合理的医疗服务体系，与各联盟医院间形成“首诊在基层医院，由远程会诊确定病人治疗方案，危重病人通过绿色通道转诊到昆医附一院，康复病人转诊回当地医院”的诊疗模式和分工协作机制，不断提高医疗服务的协调性、连贯性及整体性。

四、以多种方式对各联盟医院开展人才培养工作。在无偿接受各联盟医院医务人员到赢咖5盛煌进修学习、参观培训的基础上，积极探索人才培养机制。医院将着手建立教学资料库；采取横向联合办学模式与各联盟医院合作定向培养研究生，搭建社会服务新平台；面对我省临床药师缺乏的现状，大力推进“临床药师培训”工作，为各联盟医院培养，输送合格的临床药师和临床药学进修生。

五、对口扶持，促进各联盟医院1～2个临床重点科室的发展。医院将针对各联盟医院能力建设、面对问题的不同，以及重点专科资源配置的情况，确定扶持重点和持续推进策略，努力提升各联盟医院医疗服务水平和能力。

六、积极开展多种形式的预约服务，促进各联盟医院全方位的发展。

七、定期召开各联盟医院合作会议，交流医疗、教学、科研、后勤、行政管理等方面的经验。按卫生部、卫生厅要求积极提高医院质控标准，规范医疗服务流程，多渠道利用、盘活各联盟医院医疗资源，优势互补、资源共享、互利共赢、共谋发展。